Pour sa part, le GES a affirmé sa « totale opposition » à ce projet de réforme, au cours des vœux de Luc Guilmin, son président, diffusés en vidéo. Il a annoncé un accord à venir avec SEF Protect, un prochain renforcement des liens avec l’Arseg et un partenariat avec l’institut Wall Street English. Luc Guilmin a souhaité que le chantier des classifications aboutisse en 2022, de même que la revalorisation des rémunérations de 10% pour qu’elle entre en vigueur en 2023. Il a annoncé la création d’un indice trimestriel des coûts de revient et le franchissement de la barre des 200 adhérents au GES, avec une vingtaine de nouveaux membres en 2021. Le conseil d’administration sera renouvelé lors du congrès en septembre prochain à Annecy.