La nouvelle stratégie de DuPont Sustainable Solutions

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Sébastien Planche : “Notre ambition est de doubler de taille d’ici 2022”.

Devenu indépendant par rapport au groupe DuPont de Nemours depuis août dernier, le cabinet de conseil en sécurité au travail DuPont Sustainable Solutions veut se développer sur de nouveaux segments de clientèle.

« Très tournés à l’origine vers la chimie, les services publics, l’énergie et l’industrie, nous souhaitons nous développer vers d’autres secteurs comme la construction, la pharmacie, le transport et l’agro-alimentaire », affirme Sébastien Planche, directeur du développement Europe et Afrique du Nord, au cours d’une conférence de presse.

DSS propose des actions de formation depuis le top management jusqu’aux opérationnels en matière de sécurité au travail, en élargissant son champ d’activité à la sécurité incendie et — plus marginalement — à la sûreté.

En France, le bureau de Paris dispose de 50 consultants, auxquels peuvent s’ajouter, en cas de besoin, un nombre équivalent de francophones travaillant dans d’autres pays. Le CA généré serait d’environ 12 M€ avec des interventions sur plus de 1 200 sites industriels. « Notre ambition est de doubler de taille d’ici 2022 », déclare Sébastien Planche.

DSS, qui détient la propriété intellectuelle du savoir-faire accumulé depuis cinq décennies chez DuPont, devra changer de nom avant deux ans selon l’accord passé avec le groupe américain. Au niveau mondial, la société a généré un CA de 164 M$ en 2018, avec une croissance moyenne de 13% et des effectifs de 700 personnes réparties dans 38 pays, ce qui en fait un des plus gros cabinets de conseil en sécurité.

L’entreprise travaille pour plus de 2 000 clients présents dans 80 pays parmi lesquels Danone, ThyssenKrupp, Nissan, Norfolk Southern, Velux, Stora Enso et très accessoirement DuPont. Présidée par Davide Vassallo, elle est détenue par ses dirigeants et le fonds d’investissement suisse Gyrus Capital, spécialisé dans les domaines de la santé et des technologies.